这和她之前那个格子间小得像单人牢房、空气中只有外卖余味和电脑高速运转焦糊味的小公司，简直是两个世界。
“晓雅，这份跨部门协调会议纪要，麻烦你整理一下，下午三点前需要。”行政主管李姐递过来一叠文件，语气客气。
“好的，李姐，马上处理。”王晓雅接过文件，脸上是发自内心的微笑。
想当初，刚入职时，她还担心自己这“空降兵”会不会被排挤。
毕竟，行政主管助理这位置，说是助理，干的活儿可不少，琐碎又考验细心。
没想到，这里的同事个个说话好听，做事也敞亮，没有以前公司那种“不粘锅”和“甩锅侠”。
不到一个月，王晓雅就凭借一手漂亮的文档功夫和堪比职场老手的事件处理效率，让整个行政部刮目相看。
有一次，公司临时要接待一位重要外宾，负责对接的同事急得团团转，因为外宾的饮食习惯特别刁钻，还对某种香料过敏。王晓雅默默听着，然后不声不响地在半小时内，根据外宾国籍和已知信息，列出了一份详细的接待方案，连备选餐厅和小众特色都考虑到了。
当时李姐拿着方案，嘴巴张成了“O”型：“晓雅，你……你是哆啦A梦吗？这都能搞定？”
王晓雅只是腼腆一笑。
“平时喜欢看些杂七杂八的东西。”
其实心里想的是：这得亏老妈当年在豪门宴会上听来的八卦，什么国家的大使喜欢什么口味的红茶，什么集团的董事长对花生过敏到能原地起飞，老妈简直就是行走的美食避雷针大全。
工作热情一旦被点燃，就像给火箭加满了燃料。
王晓雅每天都像打了鸡血，不仅本职工作完成得出色，还主动学习起了项目管理和商务礼仪。
她发现，新公司的培训资源简直不要太丰富，只要你想学，就有大把的机会。
她的眼界，也从以前的“办公室一亩三分地”拓展到了整个行业的动态。
这一切的变化，让她整个人都散发着一种叫做自信的光芒。
以前那个因为工作不顺而有些唯唯诺诺的小姑娘，现在已经能落落大方地在部门会议上提出自己的见解，偶尔还能爆出几个让大家会心一笑的“梗”，办公室气氛都被她带活跃了不少。
“妈，我跟你说，我们部门那个新来的实习生，是个行走的表情包，今天他……”
晚上下班，王晓雅照例给苏锦绣打电话，叽叽喳喳地分享着公司里的趣事。
苏锦绣一边敷着面膜，一边听着女儿欢快的声音，嘴角不自觉地上扬。
心声：这傻丫头，现在才算活过来了。不过，职场这玩意儿，光有热情可不够，还得有点‘手段’。
王晓雅正说到她最近在跟一个跨部门的项目，遇到点沟通障碍。。
“……那个项目组的张工，技术是大牛，但就是不太好沟通，每次跟他说话都像秀才遇到兵。”
苏锦绣心念一动，当年她在陆家，可没少听那些豪门太太们吐槽自家公司里的“技术宅”和“刺儿头”。
心声：对付这种技术型人才，不能硬碰硬，得捧着来。
先肯定他的专业性，再用‘请教’的姿态去沟通，让他觉得你是在‘求知’而不是‘指派任务’。
最好再不经意间透露一点你对他们领域某个小众知识点的了解，让他觉得‘哟，这小姑娘还挺有货’，好感度不就上来了？
