跨越千年的倒霉蛋，还能回家吗？​​爽文

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《跨越千年的倒霉蛋，还能回家吗？​​爽文》精彩片段

宋河估摸着有单位一把手、二把手同时参加的会，一般都是务虚会，都不会讨论很具体的细节，毕竟领导都是把握方向的。
尤其是这种福利制度改革，大领导不可能直接参与讨论，过节费到底是发三百还是发五百的问题。所以宋河估摸着这场会议应该就是领导定个调子，然后分给各个部门去研究具体方案，会议时间应该不会太长。
半个多小时后，宋河走到会议室外面，在走廊里面等着。果然，正如宋河所料，没过多久，会议室的门就开了，与会人员陆陆续续地走了出来。
宋河没看到自己的直接领导王科长出来，就往会议室里看了一眼，正好和王科长对视上了。
“小宋啊，你是找我吗？”王科长笑眯眯地问道。
“是的，王科长。您先忙，我一会再去您办公室找您。”宋河看到会议室里面还有几个人，陈书记、赵所长、还有人事科、财务科的领导都在，就没有进去。
就在宋河准备转身离开的时候，陈书记喊住了宋河。
“是宋河是吧？有什么事进来说吧，刚刚你们王科长还在夸你呢，快进来。”
书记都发话了，宋河只好走了进去，先是跟各个领导打了个招呼，然后站在王科长边上，小声说道：“王科长，我是有点私事，想找您请个假。”
“行呀，你填个请假单，回头交给我就行了。”
“只是......这次......这次我请的时间，可能比较长......”
“是遇到什么难处了吗？”王科长关心地问道。
宋河犹豫了一下，不知道在这个时候讲请假的原因和具体天数合不合适，毕竟时间很长，王科长到底是同意呢还是不同意？毕竟大领导都在这。
没等宋河开口，陈书记先说话了：“小宋啊，有什么困难你就说出来，王科长解决不了的，我和赵所长帮你想想办法。刚刚王科长还在说，去年的新员工里面，他对你印象最深，工作认真努力，又有责任心，有担当，很好啊。”
陈书记喝了一口茶，继续说道：“要是遇到什么困难，不管是工作上的，还是生活上的，所里都可以帮你想想办法。大家都在一个单位，关起门来，就是一家人嘛。”
陈书记的一席话，让宋河在这个寒冷的冬日感到了无比的温暖，于是先感谢了一下陈书记，然后就将自己父亲病重需要手术，自己准备请假陪护的事情详细地说了一遍。
“王科长，你们科里现在那个一零一六项目是不是已经收尾了？”赵所长问道。
“是的，接下来就是整理、提交材料，准备验收了。”
“那行，年前也不会启动新的项目，小宋的假你根据你们科里的情况自己定，让小宋能尽快回去安心照顾自己的父亲。就像陈书记说的，别的忙咱们帮不上，这点忙还是能帮上的。”
“好的，回去我就安排。”
“谢谢赵所长，谢谢王科长。”宋河感激地说道。
“小宋啊，你们家的经济情况在你入职政审的时候我们都了解过，眼下这两个手术恐怕要花不少钱吧？经济上有困难吗？”陈书记和蔼而又关切地问道。
“困难是有一点，不过我们自己想想办法，总是能克服的。”
“恐怕不是那么容易克服吧？”陈书记端起茶杯，环视了一下众人，然后继续说道：
“部里面一再强调，要多关心关心基层科研人员，尽可能的帮他们解决生活上的困难，让他们能够全身心的投入到科研工作中去。”
“国家的发展，科技的进步，都离不开科研人员的奉献。国家怎么吸引人才？怎么留住人才？不能总是停留在口号上面吧？不仅要有相应的政策，还要能真正落到实处！”
“小宋的情况很特殊，也很紧急，你们后勤科先从后勤保障经费里面拨一部分出来，人事科联合财务科从员工福利经费里面拨一部分。”
“王科长，你再以员工抚恤金的形式尽快申请一部分，直接提交给我签字，然后财务科一并打到医院账户上，尽可能让小宋少跑腿。具体数额你们协商一下，我的建议是总额不要低于五万。”
“五万听上去不少，可是对于小宋父亲的病来说，恐怕解决不了多少根本问题，所以你们务必要尽快落实，疾病不等人！”"