为蜂巢的女王。
3 蜂巢初建融入团队比想象的要容易得多。
我的“特长”在物资搜集中发挥了关键作用，很快就赢得了大家的信任。
我可以带领他们穿过尸群，找到其他幸存者不敢靠近的资源点。
但真正工作是在暗处进行的。
我开始巧妙地影响团队成员的情绪。
对大卫，放大他的保护欲和依赖感，让他逐渐视我为不可或缺的伙伴；对阿林，强化他的欣赏和竞争意识，让他既欣赏我的能力，又想证明自己不比我差；对刘海，增强他的顺从和忠诚，让他成为我的第一个真正的追随者。
两周后，我已经成为团队中不可或缺的一员。
但需要更多——我需要控制。
机会很快就来了。
一天晚上，大卫和阿林因为路线选择发生了争执。
大卫想去城南的医院搜集药品，阿林则坚持认为应该去城东的超市寻找食物。
“我们需要抗生素！”
大卫怒吼，“小周的伤口已经开始发炎了！”
“我们更需要食物！”
阿林反驳，“没有食物，我们都会饿死，抗生素有什么用？”
站在一旁，我默默地观察着他们的情绪波动。
然后，轻轻地释放能量，放大了他们的对立情绪。
“你总是这样自以为是！”
大卫的声音提高了八度，“从组建团队开始，你就一直质疑我的决定！”
“因为你的决定常常是错的！”
阿林也不甘示弱，“如果不是我及时阻止，我们早就死在那个购物中心了！”
眼看争吵即将升级为肢体冲突，我适时地介入。
“够了！
这样争吵解决不了问题。”
两人停下来，喘着粗气看着我。
“我有个建议，我们可以分头行动。
大卫带小周和老张去医院，阿林带刘海去超市。
我可以在两地之间来回，确保大家的安全。”
他们考虑了一会儿，然后同意了。
这个计划完美地利用了我的“特长”，同时也分开了两个争吵的领导者。
但更重要的是，它让我成为了连接两组的关键人物，实际上掌握了决策权。
计划顺利执行。
我先带大卫小组到达医院，确保他们安全进入，然后又带阿林小组到达超市。
在两地之间穿梭时，我有意无意地传递着经过“修改”的信息。
“大卫说你的判断很准确，只是担心食物不够紧急。”
对阿林说。
“阿
