然后拼一拼彼此的专业能力。
谁知道一比就傻眼了，那个写程序的紫级人才，随便拿出段代码扔给对方一看。
对方就直接傻眼，呆在原地不知道该怎么下台。
总之，那些被第一批都筛下来的不少人，稍微看了一遍这几个紫级人才的水平，也都是知道了彼此的差距。
不怕不识货，就怕货比货。
双方一比，这差距简直天差地别。
被特别招聘进了智囊团的孙国伟此时是喜出望外。
他在人事部经理的面前只不过回答了一些较为刁钻的问题。
对方就表示惊为天人，然后经过请示之后，就把自己安排进了智囊团之中，成为了其中的一名顾问。
这可是真正意义上的心腹。
他原本还以为自己最好的情况，也不过是成为一名普通员工。
窃取一些鸡毛蒜皮的事情，然后透露给雇佣自己的老板。
若是以后运气好，升职之后还能侥幸获得一些机密。
但现在一口气升到了智囊团，以后甚至有机会直接参加公司重要事务的决策。
两者之间的差距可不能同日而语。
一开始他也怀疑是不是自己露了什么马脚。
毕竟一个刚刚加入公司的新人，用这么草率的方式加入智囊团，实在是有些太离奇了。
但看到这次招聘里面，和自己一样加入智囊团的人竟然有十几个人。
这才让孙国伟松了一口气，看来他并不是特殊的一人。
仔细想来，叶清晨也的确是个善于提拔人才的人。
最喜欢的就是直接提拔看起来平平无奇的人直接委以重任。
而对方也会在短时间内表现自己的能力，展现自己的亮眼之处。
这么一想，孙国伟也终于松了一口气，放下了心。
毕竟听说叶清晨还安排一个看起来丑的离谱的人，直接当了新部门的主管。
这样荒唐的事情都做的出来，安排自己加入智囊团自然也算不了什么了。
“咳咳，各位都是新加入公司的有志之士。”
叶清晨直接来到公司的会议室之中，把自己的十几个‘智囊’全部集结了起来。
众人还没有来得及客套一番，便被叶清晨亲自接见。
随后，叶清晨刻意唠了一番激动人心的话语，表示自己是看重了众人的才能和志向。"